在企业管理中，经济批量法常常用于

• A、人员控制
  
  

• B、库存控制
  
  

• C、时间控制
  
  

• D、质量控制
  
  

影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于

• A、经济人假设
  
  

• B、社会人假设
  
  

• C、自我实现人假设
  
  
  
  

• D、复杂人假设

（判断说明题）物质需要是人类基本的需要，因此，物质激励就是唯一有效的激励方法。